प्रोत्साहन स्टॉक - विकल्प - व्यायाम कीमत

स्टॉक विकल्प का प्रयोग करना। स्टॉक विकल्प का प्रयोग करने से इसका मतलब है कि शेयरधारक की कीमत के आधार पर स्टॉक की कीमत पर ध्यान दिए बिना, विकल्प अनुदान मूल्य के आधार पर जारीकर्ता के सामान्य स्टॉक को खरीदना चाहिए, अधिक जानकारी के लिए स्टॉक विकल्प के बारे में देखें। विकल्प एक परिष्कृत और कभी-कभी जटिल लेन-देन है, स्टॉक के विकल्पों का इस्तेमाल करने से पहले टैक्स का असर व्यापक रूप से कर सलाहकार से परामर्श कर सकते हैं। स्टॉक विकल्प का प्रयोग करते समय विकल्प। आमतौर पर, जब आप अपने निहित शेयर विकल्पों का प्रयोग करते हैं तो आपके पास कई विकल्प होते हैं। स्टॉक विकल्प। यदि आप मानते हैं कि स्टॉक की कीमत समय के साथ बढ़ेगी, तो आप विकल्प के दीर्घकालिक प्रकृति का लाभ उठा सकते हैं और जारीकर्ता स्टॉक के बाजार मूल्य तक आपकी अनुदान कीमत से अधिक नहीं होने तक इंतजार कर सकते हैं और आपको लगता है कि आप अपने स्टॉक विकल्प का इस्तेमाल करने के लिए तैयार करें बस याद रखें कि स्टॉक विकल्प समय की अवधि के बाद समाप्त हो जाएंगे स्टॉक विकल्प का समापन होने के बाद इसका कोई भी मूल्य नहीं है। पीओओएच हैं.तुम अपने शेयर विकल्पों का इस्तेमाल करने तक शेयरों की संभावित सराहना करते हुए किसी भी टैक्स के प्रभाव को देरी कर दोगुनी कर सकते हैं, इस प्रकार शेयर की संभावित सराहना करते हैं, इस प्रकार आप उन्हें व्यायाम करते हुए लाभ को चौड़ा कर सकते हैं। एक व्यायाम और धारण लेन-देन को शुरू करने के लिए नकदी के लिए स्टॉक शुरू करें। स्टॉक विकल्प आपके कंपनी के शेयरों के शेयरों को खरीदने के लिए और उसके बाद स्टॉक को पकड़ कर रखें विकल्प के प्रकार के आधार पर आपको नकदी जमा करने या विकल्प की लागत, ब्रोकरेज कमीशन का भुगतान करने के लिए संपार्श्विक के रूप में अपने फिडेलिटी अकाउंट में अन्य प्रतिभूतियों का उपयोग करके मार्जिन पर उधार लेना पड़ सकता है अगर आपको मार्जिन के लिए अनुमोदित किया गया है, तो कोई फीस और कर। आपकी कंपनी के सामान्य शेयर की कीमत का कोई भी लाभांश। सम्भविक सराहना सहित आपकी कंपनी में शेयर के स्वामित्व के फायदे हैं.एक व्यायाम और बिक्री शुरू करें- से-कवर ट्रांजैक्शन. आपके स्टॉक के शेयरों को खरीदने के लिए अपने स्टॉक ऑप्शंस का अभ्यास करें, फिर स्टॉक विकल्प लागत, करों और ब्रोकरेज कमीशन और फीस को कवर करने के लिए एक ही समय में कंपनी के शेयरों की पर्याप्त मात्रा को बेच दें। एक व्यायाम और बिक्री से कवर ट्रांजैक्शन से प्राप्त हो सकता है शेयर के शेयर होंगे आपको नकदी में अवशिष्ट राशि मिल सकती है। इस दृष्टिकोण के फायदे आपकी कंपनी में शेयर स्वामित्व के फायदे हैं, जिनमें लाभांश भी शामिल है। आपकी कंपनी की आम स्टॉक की कीमत स्टॉक विकल्प लागत, करों और ब्रोकरेज कमीशन और बिक्री से मिलने वाली आय के साथ किसी भी फीस को कवर करने की क्षमता। एक अभ्यास और बिक्री लेन-देन कैशलेस आरंभ करें.इस लेन-देन के साथ, जो केवल से उपलब्ध है फिडेलिटी अगर आपकी स्टॉक ऑप्शन योजना का प्रबंधन फिडेलिटी द्वारा किया जाता है, तो आप अपनी स्टॉक का विकल्प खरीद सकते हैं और अपनी खुद की नकदी का उपयोग किए बिना अधिग्रहित शेयरों को बेच सकते हैं। आप एक व्यायाम और बिक्री के लेन-देन से प्राप्त आय प्राप्त कर सकते हैं। स्टॉक शून्य के उचित बाजार मूल्य के बराबर अनुदान मूल्य और आवश्यक कर रोक और ब्रोकरेज कमीशन और कोई भी शुल्क आपके लाभ। इस दृष्टिकोण के फायदे आपके व्यायाम से प्राप्त होने वाली राशि हैं। अपने साथी फिडेलिटी अकाउंट के माध्यम से अपने पोर्टफोलियो में निवेश में विविधता लाने के लिए आय का इस्तेमाल करने के लिए ऑटिबिल। टिप अपने शेयर विकल्पों की समाप्ति तिथि जानने के बाद, एक बार वे समाप्त हो जाएंगे, उनका कोई मूल्य नहीं होगा। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प व्यायाम का उदाहरण। निर्दिष्ट किए जाने से पहले डिस्पोज़शन शेयरों को डिस्क्लुएज़ करना प्रतीक्षा अवधि। विकल्पों की संख्या 100.गैरेंट की कीमत 10.बेयर बाजार मूल्य जब 50 का इस्तेमाल किया जाता है। बाजार का 70% विक्रय किया गया था। ट्रेड प्रकार व्यायाम करें और 50 को पकड़ो। जब 1 जनवरी को आपके स्टॉक विकल्प निरुपित होंगे, तो आप अपने शेयरों को व्यायाम करने का निर्णय लेते हैं। मूल्य 50 है आपका स्टॉक विकल्प 1,000 100 शेयर विकल्प x 10 अनुदान मूल्य आप अपने नियोक्ता के लिए स्टॉक विकल्प का 1,000 रुपये का भुगतान करते हैं और अपने ब्रोकरेज खाते में 100 शेयर प्राप्त करते हैं 1 जून को, शेयर की कीमत 70 आप अपने 100 शेयरों को बेचते हैं मौजूदा बाजार मूल्य। जब आप शेयरों को बेचते हैं जो स्टॉक विकल्प लेनदेन के माध्यम से प्राप्त होते हैं तो आपको अवश्य ही चाहिए। अपने नियोक्ता को सूचित करें यह एक अयोग्य घोषित स्वभाव बनाता है। भुगतान पर साधारण आयकर अनुदान की कीमत 10 और अभ्यास के समय पूर्ण बाजार मूल्य के बीच में सी। 50 इस उदाहरण में, 40 शेयर या 4,000। 50 के अभ्यास के समय पूर्ण बाजार मूल्य और बिक्री मूल्य के बीच के अंतर पर पे कैपिटल गेन टैक्स 70 इस उदाहरण में, 20 शेयर या 2,000। यदि आप स्टॉक विकल्प का इस्तेमाल करने के बाद एक से अधिक वर्षों के लिए स्टॉक विकल्प बेचने के लिए इंतजार कर रहे थे और अनुदान की तारीख के दो साल बाद, आप आम आय की बजाय पूंजीगत लाभ का भुगतान करेंगे अनुदान मूल्य और बिक्री मूल्य के बीच अंतर पर। सामान्य स्टॉक स्टॉक विकल्प में प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के लिए हमारे ऑनलाइन गाइड के पहले पृष्ठ। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ इक्विटी मुआवजे का एक रूप है जो अद्वितीय कर लाभ और महत्वपूर्ण कर जटिलता प्रदान करता है हाल में साल उनकी लोकप्रियता लगभग गैर-शहरी शेयर विकल्प की लोकप्रियता से मेल खाती है। गैर-लाभकारी विकल्प के प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों की तुलना में दो नुकसान हैं एक ही है कि आपको समय पर कर योग्य आय की रिपोर्ट करना है आप स्टॉक खरीदने के विकल्प का इस्तेमाल करते हैं, और दूसरा यह है कि आय को मुआवजे के रूप में माना जाता है, जो लंबी अवधि के पूंजी लाभ की तुलना में उच्च दर पर लगा होता है प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प उन दोनों नुकसानों से बचने का एक तरीका प्रदान करते हैं रिपोर्ट की कोई आय नहीं है जब भी आप विकल्प का प्रयोग नहीं करते हैं, जब तक आप इसे उसी समय खरीदते नहीं हैं जब तक आप शेयर खरीदते हैं और यदि आप एक विशेष होल्डिंग अवधि को पूरा करने के लिए पर्याप्त स्टॉक रखते हैं, तो शेयर से आपका लाभ दीर्घकालिक पूंजी लाभ के रूप में माना जाएगा। टैक्स फायदे आंशिक रूप से वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी द्वारा ऑफसेट हैं यह एक जटिल गणना है जो आपको आईएसओ का इस्तेमाल करते समय कर का भुगतान कर सकता है लेकिन आप जितना एएमटी का भुगतान करते हैं, उतना वह कर जो आपके द्वारा भुगतान किया जाता है, उससे कम है। अयोग्य विकल्प और आप भविष्य के वर्षों में एएमटी ऋण का दावा करके अपने या अपने सभी एएमटी भुगतान को पुनर्प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं। आप उन्हें कैसे प्राप्त करते हैं। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प को स्टॉक ऑप्शन प्लान के अनुसार दी जानी चाहिए जिसे कम्प्यूटर द्वारा अपनाया गया था किसी भी बोर्ड के निदेशक और शेयरधारकों द्वारा अनुमोदित बोर्ड के निदेशक, या बोर्ड द्वारा नियुक्त एक समिति आमतौर पर मुआवजा समिति कहलाता है, यह निर्णय ले सकता है कि कौन-कौन पुरस्कार और विकल्पों की विशिष्ट शर्तों को प्राप्त करता है कुछ मामलों में विकल्प एक फार्मूला.आपको क्या मिलेगा.जब एक कंपनी एक विकल्प प्रदान करती है तो उसे कुछ दस्तावेज मुहैया कराना चाहिए, आपको एक विकल्प करार प्राप्त करना चाहिए, आपके विकल्प की विशिष्ट शर्तों को निर्धारित करना और योजना की एक प्रति है, जो कुछ सामान्य नियम प्रदान करता है जो कि सभी विकल्पों को नियंत्रित करता है कई मामलों में कंपनी योजना का सारांश भी प्रदान करती है। समझौते के तहत अपने अधिकारों को समझने के लिए यह महत्वपूर्ण है और आपको पता होना चाहिए कि योजना क्या है। आप सबसे पहले की तारीख क्या कर सकते हैं विकल्प क्या है, क्या यह चरणों में प्रयोग करता है। आपको क्या करना है जब आप विकल्प का प्रयोग करते हैं तो कैशलेस व्यायाम उपलब्ध है क्या आप अपने स्टॉक का उपयोग कर व्यायाम कर सकते हैं। जब विकल्प समाप्त हो जाए तो क्या आप अपना रोजगार समाप्त होने के बाद व्यायाम कर सकते हैं अगर आप विकल्प को पकड़ते समय मर जाते हैं। सुनिश्चित करें कि आप इन दस्तावेज़ों को किसी सुरक्षित स्थान पर रखते हैं, नियोजन उद्देश्यों के लिए समय-समय पर उनकी समीक्षा करना सुनिश्चित करें, कम से कम, आप अपने विकल्पों के बारे में प्रत्येक वर्ष के अंत तक निर्धारित करना चाहते हैं चाहे आपके टैक्स प्लानिंग के तहत 31 दिसंबर तक कुछ या सभी विकल्पों का प्रयोग करें। यहां कुछ गैर-मुस्तैदी विकल्पों के संबंध में उपयोग की जाने वाली महत्वपूर्ण शर्तें हैं। आप विकल्प प्राप्त करते हैं जब कंपनी अनुदान या पुरस्कार देती है। आप एक विकल्प का प्रयोग करते हैं जब आप स्टॉक खरीदने के लिए विकल्प समझौते में निर्दिष्ट कार्रवाई करते हैं तो आमतौर पर आपको उस कंपनी को सूचित करने का एक फॉर्म भरना पड़ेगा जिसे आप विकल्प का प्रयोग कर रहे हैं और खरीद मूल्य के बराबर नकदी प्रदान करते हैं। अभ्यास की कीमत को स्ट्राइक प्राइस भी कहा जाता है शेयर को खरीदने के लिए आपको भुगतान करना होगा। सौदा तत्व को भी फैला कहा जाता है वह शेयर के मूल्य और व्यायाम मूल्य के बीच का अंतर है उदाहरण के लिए, अगर शेयर का मूल्य 24 है और व्यायाम मूल्य 1 9 है, फैल 5 है जब फैलाव एक सकारात्मक संख्या है, विकल्प पैसे में है। विकल्प पानी के नीचे या पैसे से बाहर है अगर अभ्यास मूल्य शेयर के मूल्य से अधिक है वहाँ कोई विशेष कर महत्व है एक विकल्प पानी के नीचे होता है, लेकिन व्यावहारिक महत्व यह है कि जब तक शेयर की कीमत ठीक नहीं हो जाती तो विकल्प मूल्यवान नहीं हो जाते हैं। विशिष्ट शब्दों के शब्दों में कुछ लचीलेपन हैं जो वे प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों के लिए प्रदान कर सकते हैं आपका विकल्प सामान्य विकल्प से अलग हो सकता है कई महत्वपूर्ण तरीकों लेकिन यह आदर्श के साथ अपने विकल्प की तुलना करने में मददगार हो सकता है। व्यायाम की कीमत आमतौर पर या उसके निकट सेट की जाती है और उस समय के स्टॉक के मूल्य से कम नहीं हो सकती, विकल्प पर दिया जाता है। कई सालों की अवधि। कैश भुगतान आमतौर पर अभ्यास के समय आवश्यक होता है, लेकिन कुछ कंपनियां नकद रहित अभ्यास का एक रूप उपलब्ध करती हैं, और अन्य विकल्प का उपयोग करने के लिए आवश्यक धन लोन करेंगे। विकल्प 10 नौकरी समाप्त होने के कुछ वर्षों बाद या यदि रोजगार समाप्त हो जाता है, तो आप या उन विकल्पों को व्यायाम करने का अवसर नहीं मिल सकते हैं, जो पहले से ही समय पर कार्यरत हैं। ऐसे विकल्पों को समाप्त कर दिया जाता है, जो उस समय व्यावहारिक नहीं होते हैं, आमतौर पर समाप्त हो जाते हैं। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों का परिचय। एक ऐसे कई फायदे जिनमें कई नियोक्ता अपने श्रमिकों को पेश करते हैं, उनमें किसी प्रकार के कर लाभ या अंतर्निहित डिस्काउंट के साथ कंपनी के शेयर खरीदने की क्षमता होती है। कई प्रकार की स्टॉक खरीद योजनाएं होती हैं जिनमें इन सुविधाओं को शामिल होता है, जैसे कि गैर-स्तरीय स्टॉक विकल्प योजना ये योजनाएं आम तौर पर एक कंपनी में सभी अधिकारियों को, शीर्ष अधिकारियों से गिरफ्तारी कर्मचारियों तक भेज दिया जाता है। हालांकि, स्टॉक स्टॉक विकल्प का एक और प्रकार है जिसे प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के रूप में जाना जाता है, जो आमतौर पर केवल प्रमुख कर्मचारियों और शीर्ष स्तरीय प्रबंधन को दिया जाता है ये विकल्प हैं सामान्यतः वैधानिक या योग्य विकल्प के रूप में भी जाना जाता है, और वे कई मामलों में तरजीही कर उपचार प्राप्त कर सकते हैं। आईएसओ इंक के प्रमुख लक्षण स्टॉक विकल्पों को लुभाने के लिए फार्म और संरचना के संदर्भ में गैर-वैकल्पिक विकल्प के समान होते हैं। शेड्यूल आईएसओ को शुरुआत की तारीख पर जारी किया जाता है, जिसे अनुदान की तारीख के रूप में जाना जाता है, और फिर कर्मचारी व्यायाम तिथि पर विकल्पों को खरीदने के अपने अधिकार का अभ्यास करता है एक बार विकल्प का प्रयोग किया जाता है, कर्मचारी को या तो स्टॉक बेचने की स्वतंत्रता या समय की अवधि के लिए प्रतीक्षा करने से पहले गैर-वैधानिक विकल्प के विपरीत, प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों की पेशकश की अवधि 10 साल होती है, उसके बाद के विकल्प का समय समाप्त हो जाता है। आईएसओ में आम तौर पर निहित कार्यक्रम होता है जो कर्मचारी को विकल्प का उपयोग करने से पहले संतुष्ट होना चाहिए। मानक तीन साल की चट्टान अनुसूची कुछ मामलों में उपयोग की जाती है, जहां कर्मचारी उस समय जारी किए गए सभी विकल्पों में पूरी तरह से निपटा जाता है अन्य नियोक्ता ग्रेडेड निहित कार्यक्रम का उपयोग करते हैं, जो अनुदान से दूसरे वर्ष में शुरू होने वाले प्रत्येक पांच वर्ष के विकल्पों में से कर्मचारियों को निवेश के लिए अनुमति देता है, कर्मचारी तब पूरी तरह से अनुदान से छठे वर्ष में सभी विकल्पों में निहित। व्यायाम विधि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प भी गैर-वैधानिक विकल्प के समान होते हैं, जिनमें उन्हें कई अलग-अलग तरीकों से प्रयोग किया जा सकता है कर्मचारी उन्हें व्यायाम करने के लिए नकद भुगतान कर सकते हैं, या उनका उपयोग किया जा सकता है नकद रहित लेनदेन में या स्टॉक स्वैप का उपयोग करके.सामग्री तत्व आईएसओ आमतौर पर मौजूदा बाजार मूल्य के नीचे कीमत पर इस्तेमाल किया जा सकता है और इस तरह से कर्मचारी के लिए तत्काल मुनाफा प्रदान करता है.क्लबबैक प्रावधान ये ऐसे परिस्थितियां हैं जो नियोक्ता को विकल्प याद करने की अनुमति देते हैं, जैसे कि कर्मचारी मृत्यु, विकलांगता या सेवानिवृत्ति के अलावा किसी अन्य कारण के लिए कंपनी को छोड़ देता है, या यदि कंपनी खुद ही विकल्पों के साथ अपने दायित्वों को पूरा करने में आर्थिक रूप से असमर्थ हो जाती है। विवाद जबकि अधिकांश अन्य प्रकार के कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना सभी को प्रदान की जानी चाहिए एक कंपनी के कर्मचारी जो कुछ न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, आईएसओ आमतौर पर केवल अधिकारियों और कंपनी की प्रमुख कर्मचारियों को पेशकश की जाती हैं I वाई की तुलना गैर-नि: शुल्क सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ की जाती है, जो आमतौर पर कॉर्पोरेट संरचना के शीर्ष पर उन लोगों के लिए तैयार होती हैं, जो कि योग्य योजनाओं के विपरीत होती हैं, जो सभी कर्मचारियों को प्रदान की जानी चाहिए। आईएसओ की जांच आईएसओ किसी भी तुलना में अधिक अनुकूल कर उपचार प्राप्त करने के पात्र हैं अन्य प्रकार की कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना यह उपचार यह है कि यह विकल्प शेयर-आधारित मुआवजे के अधिकांश अन्य रूपों के अलावा सेट करता है हालांकि, कर लाभ प्राप्त करने के लिए कर्मचारी को कुछ दायित्वों को पूरा करना होगा आईएसओ के लिए दो तरह के स्वभाव हैं। - आईएसओ स्टॉक की बिक्री को अनुदान की तारीख के बाद कम से कम दो साल और विकल्प का प्रयोग करने के एक साल बाद किया गया था। दोनों शर्तों को इस प्रकार वर्गीकृत करने के लिए स्टॉक की बिक्री के लिए पूरा किया जाना चाहिए। डिस्विलेफिकेशन डिस्पोज़शन - आईएसओ स्टॉक की बिक्री जो निर्धारित होल्डिंग की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है। बस गैर-सांविधिक विकल्प के साथ, अनुदान या निरुपण पर कोई कर परिणाम नहीं हैं, हालांकि, कर अपने अभ्यास के नियम गैर-सांविधिक विकल्पों से स्पष्ट रूप से भिन्न हैं एक कर्मचारी जो एक गैर-वैधानिक विकल्प का उपयोग करता है, वह लेनदेन के सौदा तत्व की रिपोर्ट कर सकता है के रूप में अर्जित आय को रोकते हुए आईएसओ धारक इस बिंदु पर कुछ भी रिपोर्ट नहीं करेंगे। जब तक शेयर बेचने योग्य नहीं होता है, तब तक तरह का बना होता है यदि स्टॉक बिक्री एक योग्यता लेनदेन है तो कर्मचारी केवल बिक्री पर एक छोटी या दीर्घकालिक पूंजी लाभ की रिपोर्ट करेगा यदि बिक्री एक अयोग्य व्यवस्था है तो कर्मचारी को किसी भी सौदा तत्व की रिपोर्ट करनी होगी अर्जित आय के रूप में अभ्यास से। उदाहरण के लिए स्टीव को 1,000 गैर-सांविधिक स्टॉक विकल्प और 2,000 प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प मिले हैं। दोनों के लिए व्यायाम मूल्य 25 है। वह 13 महीने के बाद के सभी प्रकार के विकल्पों का प्रयोग करता है, जब शेयर का कारोबार होता है 40 शेयर, और उसके बाद स्टॉक के 1,000 शेयरों को अपने प्रोत्साहन विकल्प से छह महीने बाद बेचता है, 45 महीने के शेयर के लिए आठ महीने बाद, वह बाकी शेयर को 55 में बेचता है हरे। प्रोत्साहन स्टॉक की पहली बिक्री एक असहनीय स्वभाव है, जिसका मतलब है कि स्टीव को 15,000 40 वास्तविक शेयर की कीमत के सौदा तत्व की रिपोर्ट करना होगा - 25 अभ्यास की कीमत 15x1000 कमाई की आय के रूप में वह उसे साथ ही करना होगा अपने गैर-सांविधिक व्यायाम से सौदा तत्व, इसलिए उन्हें व्यायाम के वर्ष में रिपोर्ट करने के लिए 30,000 अतिरिक्त W-2 की आय होगी, लेकिन वह केवल 30,000 55 बिक्री मूल्य के दीर्घकालिक पूंजी लाभ की रिपोर्ट करेगा - 25 अभ्यास मूल्य x 1,000 शेयर अपने योग्यता के लिए आईएसओ स्वभाव के लिए. यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि नियोक्ता को आईएसओ अभ्यास से किसी भी टैक्स को रोकना जरूरी नहीं है, इसलिए जो लोग एक अयोग्य व्यवस्था बनाने का इरादा रखते हैं, उन्हें संघीय, राज्य और स्थानीय करों के लिए भुगतान करने के लिए धनराशि निर्धारित करने के लिए ध्यान रखना चाहिए। सामाजिक सुरक्षा मेडिकेयर और फ़्यूटा के रूप में। रिपोर्टिंग और एएमटी हालांकि, योग्यताएं आईओओ अनुपूरणों को 1040 में दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ के रूप में सूचित किया जा सकता है, व्यायाम पर सौदा तत्व वैकल्पिक न्यूनतम टी के लिए भी वरीयता मद है कुल्हाड़ी इस कर का निर्धारण उन फाइलरों के लिए किया जाता है, जिनके पास कुछ प्रकार की आय है, जैसे कि आईएसओ सौदा तत्व या नगरपालिका के ब्याज ब्याज, और यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि करदाता कम से कम आय पर न्यूनतम कर का भुगतान करता है जो अन्यथा कर - यह आईआरएस फॉर्म 6251 पर गणना की जा सकती है लेकिन जो कर्मचारी बड़ी संख्या में आईएसओ का इस्तेमाल करते हैं उन्हें कर या वित्तीय सलाहकार से पहले से परामर्श करना चाहिए ताकि वे अपने लेन-देन के कर परिणामों को अच्छी तरह से अनुमान लगा सकें। आईएसओ स्टॉक की बिक्री से प्राप्त आय पर सूचना दी जानी चाहिए आईआरएस फॉर्म 3 9 21 और उसके बाद अनुसूची डी को चलाया जाता है। नीचे पंक्ति प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प अपने धारकों को पर्याप्त आय प्रदान कर सकते हैं, लेकिन कुछ मामलों में उनके व्यायाम और बिक्री के लिए कर नियम बहुत जटिल हो सकते हैं यह लेख केवल इस बात का मुख्य आकर्षण है कि ये कैसे विकल्प काम और तरीके वे उपयोग किया जा सकता है प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों पर अधिक जानकारी के लिए, अपने एचआर प्रतिनिधि या वित्तीय सलाहकार से परामर्श करें। संयुक्त राज्य अमेरिका के एक ब्यूरो द्वारा किए गए सर्वेक्षण नौकरी रिक्तियों को मापने में मदद करने के लिए श्रम सांख्यिकी का यू.एस. यह नियोक्ताओं से डेटा एकत्र करता है। संयुक्त राज्य अमेरिका की अधिकतम राशि उधार ले सकती है। ऋण की छत दूसरी लिबर्टी बॉण्ड अधिनियम के तहत बनाई गई थी। ब्याज दर जिस पर एक डिपॉजिटरी संस्था रखती है फेडरल रिजर्व को एक और डिपॉजिटरी संस्था .1 एक दिए गए सुरक्षा या बाजार सूचकांक के लिए रिटर्न के फैलाव का एक सांख्यिकीय उपाय या तो अस्थिरता मापा जा सकता है। 1 9 33 में अमेरिकी कांग्रेस ने बैंकिंग अधिनियम के रूप में पारित किया था, जो वाणिज्यिक बैंकों में भाग लेने से प्रतिबंधित था। निवेश। नौकरी पेरोल खेतों, निजी घरों और गैर-लाभकारी क्षेत्र के बाहर के किसी भी काम को संदर्भित करता है अमेरिकी श्रम ब्यूरो